FirmenZu beachten im Januar!
Therapeutisches Klettern
Neuer Kurs im Januar 2012.
Bitte unbedingt einhalten. Danke!
Infos und Hintergründe.
escaladrome bei Facebook
Infos findest Du mit einem Klick hier.
Beim Klettern betätigen wir uns nicht nur körperlich. Das Klettern stellt auch kognitive Anforderungen und findet im sozialen Kontakt statt. Damit ist das Klettern ein Sport, der den Menschen spielerisch anspricht und ganzheitlich auffordert.
Wir wissen, wie man das Klettern für betriebliche Anlässe nutzen kann und wir kennen die Grenzen.
Im Folgenden finden Sie in Kürze Informationen zu unseren Angebeoten in den Bereichen:
- Betriebsausflüge
- Betriebssport
- Training sozialer Kompetenzen
- Kooperationstraining
Sowohl unsere geräumige Cafeteria als auch unsere gesamte Anlage können für Ihre eigenen Veranstaltungen gemietet werden. Passendes Catering vermitteln wir gerne.
Für weitere Informationen nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Sie möchten einen erlebnisorientierten Betriebsausflug organisieren. Es soll dabei um gemeinsaftlichen Sport und Spaß gehen?
Wir führen Ihre Mitarbeiter so an das Klettern heran und organisieren soziale Situationen so, dass sich jeder ausprobieren kann. Spielerische Sequenzen fordern heraus und bieten Schonraum für Zurückhaltende.
Betriebliche Veranstaltungen können insbesondere soziale Ängste hervorrufen. Wir sind darauf vorbereitet.
Climbing Games
Dieses 3,5 stündige Programm enthält die Sicherheitseinweisung, lockere Probierphasen und angeleitetes Klettern. Nach einer Pause werden Ihre Mitarbeiter in Kleingruppen vor abwechslungsreiche, spielerische Herausforderungen gestellt. Diese erfordern Geschicklichkeit an der Kletterwand aber auch kognitive und soziale Kompetenzen. Sowohl sportliche als auch zurückhaltende Teilnehmer können sich hier einbringen, um das Team voran zu bringen.
Kosten: 35,- € pro Person*
Mission Hannover
Diese Veranstaltung ist 2-phasig und dauert 2x3 h.
In Phase 1 werden die Teilnehmer in das Klettern an der Boulderwand eingewiesen. In Kleingruppen sind dann Aufgaben zu bewältigen, die unterschiedlichste Fähigkeiten erfordern. Für die anschließende Outdoormission werden die erlangten Punkte zu Informations- und Equipemntressourcen umgetauscht.
In Phase 2 schicken wir die Teilnehmer mit verschiedenen Missionen in die Stadt. In Kleingruppen wird die Stadt unter bestimmten Aufgabenstellungen erkundet. Den Teilnehmern werden hierfür Tageskarten zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel gestellt.
Welche Teams werden es schaffen, ihre Mission zu erfüllen? Wir drücken allen die Daumen!
Kosten: 70,- € pro Person*
*Erfrischungsgetränke sind im Preis enthalten. Kaffeespezialitäten und alkoholische Getränke werden ggf. seperat abgerechnet.
Weshalb Klettern als Betriebssport? Das Klettern ist ein gemeinschaftlich geprägter Sport, der auch den Kopf fordert. Und DAS wird Ihren MitarbeiterInnen viel Spaß machen: Das gemeinsame Austüfteln, wie ein Kletterweg bezwungen werden kann, das gemeinsame Überlegen und Ausprobieren, das Anspornen und Erfolge genießen... Ganz nebenbei wird der gesamte Körper beansprucht und trainiert.
Damit jeder angemessene Anforderungen vorfindet haben wir Kletterwege in verschiedenen Schwierigkeitsgraden, die regelmäßig ausgetauscht werden.
Und so kann´s gehen: Bei Abschluss eines Kooperationsvertrages räumen wir Ihren MitarbeiterInnen folgende Vergünstigungen:
- vergünstigter Schnupperkurs
Es ist sinnvoll, Ihren MitarbeiterInnen den Einstieg ins Klettern durch eine gute Einweisung zu erleichtern. Unsere Einsteiger-/Schnupperkurse finden freitags in der Zeit von 17.00 bis 17.45 Uhr statt. Wir geben Ihnen 20% Nachlass auf den Schnupperkurs - also statt 15,- € nur 12,- € pro Person. Im Preis sind die Hallennutzung bis 23 Uhr und Kletterschuhausleihe inbegriffen.
- ermäßigter Eintrittspreis
Wer es nicht beim Reinschnuppern belassen möchte, erhält von uns gegen Vorlage eines Mitarbeiterausweises den ermäßigten Eintrittspreis. Dieser Nachlass gilt nicht für den Kauf von 10er oder Dauerkarten.
- Andere Vergünstigungen sind denkbar - nach Vereinbarung. Bitte kontaktieren Sie uns hierfür.
Sozial kompetentes Verhalten beinhaltet viel mehr bzw. ganz andere Komponenten, als "Auch mal freundlich sein können" oder "Nein sagen können". Soziale Kompetenzen bilden vielmehr die feingliedrige Grammatik unseres Zusammenlebens unserer Zusammenarbeit. Doch wie in der Sprache ist es bei uns oft auch im handeln. Wir sprechen, ohne die Grammatik zu kennen und agieren im sozialen Raum oft unwissend und an unseren Intentionen vorbei.
Ihr Unternehmen stellt ein System mit vielen Einzelteilen dar. Der Fokus dieses Trainings liegt aber nicht auf dem System "Betrieb", mit seinen Möglichkeiten und Hindernissen. Es wird auch nicht auf den anderen geschaut, was der nicht kann oder falsch macht. Vielmehr hilft das Training sozialer Kompetenzen dem Einzelnen dabei, die eigenen Kommunikationsgewohnheiten und damit die eigenen (auch betrieblichen) Interaktionsmuster kennenzulernen und deutlich wahrzunehmen. Ziel ist es zunächst, das "Sich-selbst-bewusst-sein" als grundlegende Kompetenz zu verbessern. Es werden Ergänzungen und Alternativen teils aufgezeigt, teils erarbeitet und in schrittweise eingeübt. Entsprechend der Lernprinzipien "Vom Einfachen zum Komplexen" und "Vom Allgemeinen zum Speziellen" wird dann die Übertragung auf den betrieblichen Rahmen geleistet.
Das Training thematisiert und bearbeitet die vielen Selbstverständlichkeiten, die wir im betrieblichen, wie auch in jedem anderen sozialen Kontext, voneinander erwarten, die aber immer wieder schief laufen. Es sind die einfachen, kleinen Formeln, die wir offensichtlich nicht beherschen oder fahrlässig außer acht lassen. Beachten Sie bitte, dass innerbetriebliche Konflikte in diesem Training nicht bearbeitet werden können. Wir bitten, hiermit einen darauf spezialisierten Mediator oder Supervisor zu beauftragen.
Gerne führen wir das Training bei Ihnen vor Ort durch. Möchten Sie das Training mit unseren Climbing Games oder der Mission Hannover ergänzen, dann vermitteln wir Ihnen gerne in unserer Nähe Räumlichkeiten für das Training .
Durchgeführt wird das Training von Frau Susanne Lieberknecht. Sie hat die Qualifikationen Dipl. Sozialarbeiterin und Systemische Beraterin erworben. Das Themenspektrum rund um Soziale Kompetenzen und Kommunikation ist ihr Schwerpunkt.
Möchten Sie bei der Kommunikation nicht stehen bleiben und konkret die Kooperation Ihrer Mitarbeiter unterstützen? Dann lesen Sie hier weiter.
Kooperation meint das zusammen wirken, zusammen arbeiten. Da es Menschen sind, die in einem Betrieb zusammen wirken (sollen) ist das mitunter gar nicht so einfach.
Noch einmal möchte ich darauf hinweisen, dass wir interpersonelle Konflikte nicht aufdecken und bearbeiten können bzw. wollen. Dennoch sind Konflikte kein Tabu für uns. Sie gehören zu den regulären sozialen Abläufen dazu.
Uns geht es vielmehr darum, die "handwerklichen Fehler" in der Zusammenarbeit und vor allem die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter aufzudecken, spürbar und nutzbar zu machen.
Hierzu gehen Ihre Mitarbeiter in Kleingruppen an die Kletterwände und haben dort Aufgaben zu bewältigen. Daneben werden sogenannte Low Events (Übungen und Aufgaben am Boden) ausgeführt. Spaß soll es machen und die Teilnehmer voranbringen. Damit es sich aber auch für Ihr Unternehmen nutzbringend auswirkt, werden die praktischen Einheiten in Theorieeinheiten untermauert und in sehr ausführliche Auswertungen eingebettet.